金蝶应交税费挂管理费用 | 应交税金计提

1.应交税金计提

选择 借:主营业务税金及附加 贷:应交税金-未交增值税 注: (1)小规模纳税人没有“进项税”和“销项税”,所以,不使用“应交税金-应交增值税-销项税额 ”这个科目。

(2)小规模纳税人“应交税金-未交增值税”科目,不需要提取,销售时直接作“应交税金--应交增值税”科目。 如: 销售时 借:银行存款等 贷:主营业务收入 贷:应交税金--应交增值税 月末,按增值税提取城建税、教育费附加时 借:主营业务税金及附加 贷:应交税金--城建税 贷:其他应交款--教育费附加 上交税金时 借:应交税金--应交增值税 借:应交税金--城建税 借:其他应交款--教育费附加 贷:银行存款等。

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一、计提工资的帐务处理

1、计提工资时

借:管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等

贷:应付工资

2、支付时

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税

贷:其他应付款--社会保险

贷:现金

二、不计提工资的帐务处理

1、按实际工资发放时

借:应付工资

贷:应交税金--个人所得税

贷:其他应付款--社会保险

贷:现金

2、按实际工资分配时

借:管理费用、营业费用、制造费用、应付福利费等

贷:应付工资

三、计提工资和不计提工资帐务处理区别

1、采用计提工资方式,先按管理、销售、生产、福利等部门人员的工资预提,然后按实际工资发放。这种方式存在多提或少提现象,少提了还要补提,多提了可以留作下月或冲销处理。

2、采用不计提工资方式,不存在多提或少提现象,直接按实际工资发放,月末根据实际工资发放数,按照管理、销售、生产、福利等部门人员的工资进行分配。

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