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1.该怎么处理金蝶软件结账时弹出固定资产表数据出现问题?金蝶软件结
说明：每项括号中标明问题针对的系统，如果未标明表示适用所有系统 1 、固定资产折旧年限超期问题 现在很多客户都有一些固定资产， 使用时间已经过了折旧年限， 但由于以前的种种原因， 折 旧没有提完且该固定资产还在使用， 此时如果录入固定资产时按实际情况录入， 尤其是在系 统提示： 该固定资产使用时间已过折旧年限， 是否继续， 此时如果选择是的话， 帐套起用后， 所提折旧均为错误，因为必须人为地把固定资产从入账到帐套起用时所提折旧期间数改小， 才能避免这个问题。
2 、购销存生成凭证注意事项 （ 金蝶 2000 系统 ） 工业版中通过购销存模块生成凭证时， 如果凭证一方下挂核算项目， 当凭证信息输入完整后， 直接按保存按钮， 那么在保存该凭证对应的购销存单据时， 系统会提示凭证核算项目不能为 空， 且无法保存该单据。 解决的方法是凭证信息输入完整后， 不要直接按保存按钮， 而是在 凭证的空白处点击一下鼠标左键后，再点击保存按钮。
3 、重做操作系统时如何恢复帐套？ （ 金蝶 2000 系统 ） 方法 1 ：在金蝶软件安装目录里 （ 一般情况是 c:\program files\kdwin70） ，找到贵公司的帐套 文件和 system。 mda 文件，拷贝即可。
重装系统和软件后，再将帐套文件和 system。mda 文件 复制到安装目录下即可。
方法 2 ：通过备份帐套，然后再恢复帐套即可 （ 推荐使用此方法 ） 4 、损益表重算后无数字 出现此问题可能的原因是用户自已手工录入了损益凭证。 关于损益类凭证必须通过软件中的 “ 结转损益 ” 功能自动生成，不可手工结转。
5 、某一用户查询不到其它用户的凭证 （ 金蝶 2000 系统 ） 出现此问题可能的原因是授权范围限制。 通过工具 → 用户授权 → 按选定指定的用户 → 授权 → 操作权限 → 权限适用范围 → 所有用户即可。
6 、结帐、反结帐、反初始化等操作时，系统提示 “ 当前用户有冲突 ”（ 金蝶 K/3 系统 ） 在 windows“ 开始 ” 菜单 ——“ 程序 ”——“K/3 系统 ”——“ 客户端 ”——“ 系统工具 ” ， 找到 “ 网络 控制管理工具 ” ，输入用户名和密码后，清除列表中的内容即可。 7 、金蝶 K/3 系统反结帐功能 （ 金蝶 K/3 系统 ） 金蝶 K/3 系统中总帐系统、现金管理系统、固定资产系统、工资系统、应收系统、应付系 统等财务子系统以系统管理员身份登陆系统后， 按住 shift 键再点击 “ 期末结帐 ” 即可反结帐。
金蝶 K/3 物流系统无反结帐功能。 （希望能帮助到你，请给好评，谢谢~）。
2.为什么菲律宾公司一直都在招人,如果不干了赔付会很高吗?
任何行业，只要在发展，就会不断的招人。
无论多么好的单位，都是有人员流失的。这里我来说下具体的情况菲律宾公司招人，一般分为两种一、技术岗位，比如php,net,java,seo,iOS等二、普通岗位，比如客服，电维，推广，财务，人事，行政等。
三、其他岗位，比如主播，荷官，电销，风控等。菲律宾公司大概有几千家了，基本90%以上都是做业务的。
所以招聘的基本岗位就很多了。加上推广是做业务这块的，流动性自然就很大。
这个人和行业的业务员都是有一个淘汰率的。如果了不想被淘汰，那就坚持下来了，这个能坚持的人和天赋无关，还是和一个人的吃苦精神有关了。
所以公司一直都在招人，主要是推广为主，其他的岗位部分公司招人，因为流动性没有那么大。而且这边公司也在不断的发展，有时候扩张的话，各种职位都需要大量的人才的。
关于赔付。这个就存在一个合同期了，不同的公司，合同期不一样的。
一般合同期是半年，一年。当然也有一样的，那就是工作满半年可以带薪休假回国。
赔付的内容主要是有以下几点。一、机票，因为是旅游签证过来的，所以一般这个费用应该是机票+返程票的。
机票如果提前购买的话，大概是几百到一千多了。特殊的地方要2000多。
返程票的话，公司可以帮你弄，一般是100-150块钱了，不同的公司，价格不一样。你也可以自己弄的。
关于机票这块，有的人希望公司能够买机票，有的人希望自己买机票。个人建议自己购买机票，反正这个钱公司也会报销的。
一般相对来说，全程购票的公司相对差一些。不相信的话，你到了菲律宾，你就会知道的。
二、旅游签证，一般都是公司办理签证，其实公司也是和国内的旅行社合作，但是旅行社的报价偏高，一般500-1000元，实际上如果自己在淘宝上找人办理的话，大概两三百了。有的人问，公司为什么不找个便宜的人代办了。
答案是都不便宜，曾经有一个人给我代办的签证200多，但是我和他谈合作的时候，他要加六七百。在菲律宾代办签证这块，只能说零售的价格比代理批发的便宜。
三、保关，其实第一次来菲律宾的话，被拒关的可能性很小的。但是以防万一，所有的公司都要保关的。
这个费用大概是400-800人民币，以前有的公司保关费用高，但是现在这块做了这么多年，大家都透明了。价格大概都是四五百了。
四、旅游续签费用，如果你到了公司就办理9G工签的话，就不存在旅游签证续签了。但是这样的情况不会发生在我们身上，除非你是老板的亲戚朋友。
一般来说都是临时工签+旅游签证同时续签的。9G工签的就不需要旅游续签了。
旅游续签是在你的旅游签证快到期的时候，去移民局续签，公司一般续签是两个月续签一次的。价格大概是10000比索。
这边其实有六个月续签一次的。但是公司都会续签两个月的五、临时工签，这个有的公司刚刚到就办理，有的公司是到了一个月之后再办理的。
这个有效期是三个月，就是三个月续签一次了，费用大概是20000比索了。六，其他杂费，一般不会超过5000比索，比如有的公司要ID卡的费用，有的公司要信任来的时候发放物品的费用等。
每个来的新人都会办理ID卡，还有发放新人物品的。当然有的公司没有这个费用，但是也有其他的费用，比如接机费什么的。
七、返佣，有的人直招就没有费用，实际上人事也是为了抓钱，很多直招的人事为了赚钱，都会把这个人当成中介送过来的，自己贪污了返佣。这个和地区无关，这个和人事的职业道德有关。
谁不喜欢钱呀，都喜欢。关于返佣的话，有的公司需要做满合同期就不需要赔付。
有的公司转正就不需要赔付，有的公司就完全不需要赔付。不管返佣怎么样，找到一个适合自己的好公司才是最关键的。
因为无论如何。做满了合同期，你将不会有任何赔付。
我相信每个来菲律宾工作的人，都是打算长期干的。毕竟出门就是为了赚钱的。
如果没有做好长期干的打算，个人建议别来。最近网上有柬埔寨的人事诋毁菲律宾，说我们的赔付是3-7万。
我还真的没有遇到这样的公司。诋毁也请拿出证据，还有动点脑子。
你为什么不说赔付30-70万呢？这里我再来说下，如果你觉得赔付高了，你承担不了，你的回国方法？大使馆，移民局，补办签证，补办护照。一、中国驻菲律宾大使馆补办旅行证，具体怎么补办我不知道，我几个朋友都是直接去的大使馆，然后交了工本费大概1000多比索，过了两三个工作日就拿到了旅行证了。
中国在菲律宾有是个大使馆，都是可以补办的。大家可以在网上查询下。
Google地图上也有显示的。二、移民局办理签证，这个可以找中介代为办理的，很简单的，也就花费几百人民币了。
网上很多中介，我也认识一些办理这块的中介。好了，说到这里了。
希望来到这里，大家一起奋斗了。如果你觉得写得好，希望点个赞了。
