金蝶软件业绩 | 金蝶软件销售薪酬水平

1.金蝶软件销售薪酬水平

销售一般都是底薪+业绩指标提成百分比。

底薪一般3000元上下的。业绩指标提成百分比是这个概念。比如年初给你定的销售目标是200万,完成目标有个提成百分比比如:10%,如果你完成250万,可以有个提成百分比比如:12%,你如果完成了300万,可以有个提成百分比是比如:15%等等。完成300万一年收入大概是:3000*12+3000000*0.15 (底薪+提成)

就是你销售的越多,提成的比率也越高的。底线是你要完成最低的销售目标。否则你只能够拿到底薪

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