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1.关于金蝶软件计算工资的公式
条件表达试如果是组合条件的，每个条件语句应该用括号括起来，按下面的改一下试试看。
应发 = 底薪 + 奖金
如果 （应发 - 扣款 - 2000<= 500） 且 （应发 - 扣款 - 2000> 0） 则
税款 = （ 应发 - 扣款 - 2000） * 0.05
如果完
如果 （应发 - 扣款 - 2000<= 2000） 且 （应发 - 扣款 - 2000>501） 则
税款 = （ 应发 - 扣款 - 2000） * 0.1-25
2.金蝶kis标准版工资管理中工资项目和计算方法怎样设?金蝶kis标 爱问
工资项目--新增，姓名 等是文字型，其余填数字的选数值型。
工资计算方法如：应发计=应付工资+应付津贴+应付个人收入应付工资=岗工+见习+薪级+打折后+增资+护工+护贴+营补+劳务+加班+奖金+有关增补应付津贴=绩效应付个人收入=福利+遗补+独保扣收计=公积+房租+医保+失保+药费+税金+借支+电费+继教+水爱+就餐+大救+扣工资实发计=应发计-扣收计应付工资净额=应付工资-扣收计所得=（应发计-打折后-独保-公积-医保-失保-水爱-大救-3500-福利）-遗补如果 所得> 1500 则税金=所得*0。 1-105否则 如果 所得 03如果完如果 税金 全部。
3.工资报表的公式怎么做?
在存放计算结果的单元格中输入计算公式，计算公式以=开始，后面是计算表达式，例如，要在D45单元格中计算出D3至D40单元格数据的平均值，那么，在D45单元格中输入：=A VERAGE(D3:D40)注：D3:D40表示要计算的数据区域，用单元格区域地址表示。
如果要计算B3单元格和C3单元格数据的差，结果存放在D3单元格，那么，在D3单元格中输入：=C3-B3注：用单元格地址表示单元格中的具体数据，可以用单元格引用的方法复制相同形式的计算公式，避免大量的输入，并且，如果原单元格数据输入错误，重新更改数据，不需要重新输入计算公式。
4.金蝶软件报表公式=ACCT("1001:1002","Y","",0,0,0,"")+
ACCT是金蝶的取数函数，1001是现金科目1002是银行存款科目，Y代表取数类型为余额，000代表取年初数，综合本位币等。这个公式如果猜得没错的话就是资产负债表货币资金的年初数。
<1001:1009>；这里是1001到1009科目和的意思，后面跟的是取数类型。意思是取第一的会计期间的期初余额 就是年初拉。一般公式，后面常用的有JY DY JF DF 等等。就是借方余额，贷方余额，借方发生额的意思。
扩展资料：
报表内容按照表头顺序平铺式展示，便于查看详细信息。一般基础信息表可以用列表式体现。多用于展示客户名单、产品清单、物品清单、订单、发货单等单据或当日工作记录，当日销售记录等记录条数比较少的数据。
使用频率最高的一种报表形式，多用于数据汇总统计。如按人员汇总回款额、客户数等；按日期分组汇总应收额、回款额等。.摘要式报表和列表式报表唯一的差别是多了数据汇总的功能。
参考资料来源：搜狗百科-报表
5.金蝶kis标准版工资管理中工资项目和计算方法怎样设置
工资项目--新增，姓名 等是文字型，其余填数字的选数值型。
工资计算方法如：
应发计=应付工资+应付津贴+应付个人收入
应付工资=岗工+见习+薪级+打折后+增资+护工+护贴+营补+劳务+加班+奖金+有关增补
应付津贴=绩效
应付个人收入=福利+遗补+独保
扣收计=公积+房租+医保+失保+药费+税金+借支+电费+继教+水爱+就餐+大救+扣工资
实发计=应发计-扣收计
应付工资净额=应付工资-扣收计
所得=（应发计-打折后-独保-公积-医保-失保-水爱-大救-3500-福利）-遗补
如果 所得>1500 则
税金=所得*0.1-105
