做程序员连电脑都买不起 | 程序员老了没公司要

做程序员连电脑都买不起 | 程序员老了没公司要

1. 程序员老了没公司要

其实,对于互联网从业者来说,通常,他们职业发展有几个选择:专注于技术,成为技术专家;转型到技术型销售、技术支持等;所以要想走得远一点,必须有一项本领是过人的。

随着技术成长,从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向,也都在向这些方向的金字塔尖努力。

程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次,由低到高,逐步发展。 这也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹,包括很强的技术背景和综合管理才能等素养,这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话,我相信你也不至于到了30岁就是个坎儿过去不了。

希望可以帮到您,谢谢!

2. 程序员公司技术很老怎么办

就中国现在的情况来说,你几乎可以认为软件开发就是青春饭,因为项目型,外包型公司还是占多数。这对当下初级开发人员来说或许是一件好事,因为大多从业年轻人的心态是希望多做一些项目,多积累技术能力,然后多赚钱,还有要xx岁之前实现财务自由等等诸如此类的言论。

我并不认为想赚钱是错的,但选择一个行业一份工作的原因,我认为首先应当是兴趣和爱好,你真的热爱这个行业,才可能在这个领域有所建树,才可能实现理想。而不是出于其他目的,比如为了钱,为了铁饭碗,遗憾的是这种情况每天都在发生。为什么考研热?因为大学生不知道自己的兴趣和未来要投身的行业是什么?专业也是父母帮助选的,父母标准自然是这个专业好就业,热门等等,可你们别忘了,他们那一代的工作号称大锅饭铁饭碗吧?结果呢?下岗潮是吧?你一个受过高等教育的人怎么会相信loser给你安排未来?

没有对父辈不敬的意思,是现实。

目前中国的各个行业中,it行业的待遇起点确实较高,于是引来了一群盲目的人投身其中,他们并不都喜欢这个行业,所以他们对自己的未来也缺少思考,没有思考过如何在这个行业可以长期发展,只想当下,当下浮躁的社会造就了一群浮躁的人。

如果你确实喜欢这个行业,但现在确实又有些迷茫?我可以给你一个建议。事实上还有一种叫做产品型的软件公司,他们的软件面向一个行业,有一条主线,工作就是对这个软件产品进行升级迭代bug修复,你不会接触更多项目,只能接触有限的几个,也都是与这个行业有关。

你会觉得这样人是不是就废了?我可以举个例子,你去面试,人家一般都会问你做了这么多年软件开发,拿个项目给我们介绍下,并能显示你的能力的?你觉得跟他们说你做过500强的大型erp项目还是xx人月的,你负责里面某个模块的项目?还是说某宝的购物车是你设计开发的要有吸引力?

应当选择一个行业,互联网行业或者面向某个行业软件开发,行业业务知识和技术能力同等重要。

所幸的是,中国的产品型公司越来越多了,我认为环境正在变得越来越好。

3. 程序员老了能干嘛

1、做管理人员

40岁以后的程序员,到了中年大家都不愿意每天被上司管着,这个年纪的程序员会有一部分选择去做管理,毕竟在这个行业已经摸爬滚打了很多年,因此对于管理这方面也有了一套自己的想法,加上自己对于技术的理解,因此40岁的程序员可以凭借着这两点来管理新人,也是比较有成就感的一个职位!

2、自己创业

40岁已经到了中年,如果实在不在继续从事程序员行业,可以转行,很多程序员在年轻时攒了很多工资,善于理财的更是收获了很多,可以选择一个比较稳妥的项目进行创业,自己当老板,也是一个不错的选择!

3、做工程师

有人说“科技变化太迅速,工程师可能跟不上节奏”,这或许曾经是事实,但建立网络所需要的核心技术已经存在了数十年,这对于程序员来说也是一个容易上手的工作。与其他竞争性行业相比,工程师的地位并不容易被轻易的替换、取代,软件工程师对于企业仍然供不应求,所以你总是能找到工作。

4、做老师

可以说老师这个职位是大部分都梦寐以求的,虽说工资可能没有程序员高,但是假期非常的多,而且程序员可以凭借着一身的手艺去培训机构做老师,术业有专攻,收入也是非常可观的!

5、架构师

很多人架构师有不同的定义,认为架构师不用写代码,不用了解细节。我这里定义的架构师可以不用写代码,但是一定要了解细节。

4. 程序员老了是不是就没用了

程序员从开始干的时候就要定好目标和发展方向,做好职业规划。一般干到30岁可以考虑转技术方面的架构师或者技术专家,或者项目管理方面的项目经理。如果感觉都不行的话,转行。

5. 程序员老了能做什么

其实这个问题的本质也许可以扩大到私人企业年龄大了的问题,只是it人员比较活跃,问题感觉很突出而已。

不仅是it,几乎大多数私人企业对年龄都是有各种要求的,当然这也就是为什么不少人,乃至高材生都想进编制的原因。进入编制一生无忧。

我的家庭就是例子,我的父辈都是编制内,50来岁几乎已经不咋上班了,每天打卡即可,也可以请假一个月不上班,工资全单位平均工资,县城里一月大致5000。

富贵说不上,生活无忧是事实,生病几年都行,单位额外报销。身体差前几年40岁就可内退养老。

私人企业的本质是你有剩余价值和利益的这大化,所以年龄越大越不具备竞争能力是事实。

有人说技术牛不怕,这个只是相对的。

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