看对什么感兴趣了,如果是觉得修电脑赚钱少,可以转行程序员。
其实可以向其他任何行业转行,主要是看你喜欢什么,只要喜欢就努力就行。1.首先要转变思想观念。有的企业的领导认识不到会计人员对企业的管理作用,也就不会让财务人员参与企业的管理,参与经营决策,这种状况必然不但会打消会计人员的积极性,也会阻碍会计管理职能的有效发挥,进一步来说阻碍了企业的发展。其次,会计人员自身也要传统的思想观念。会计人员还有着传统的思维习惯,认为自己只是一个会计对单位的大事知道的越少越好,只要记好自己的账,编好自己的报表就算完成了本职。没有勇气或没有意识领导提供合理有效的建议,在参与决策方面更没有积极性。
2.要有紧迫感。要想成为一个合格出色的会计人员首要的是能够对财务数据进行及时准确的核算,然后把核算的信息精确地运用到管理实践中来。未来的会计人员需要把主要知识结构和精力更多的投放在利用会计信息为经济决策服务这方面。这需要会计人员在懂得会计专业知识的同时,还要懂得如何管理,并且要掌握计算机技术及互联网技术。为了更好的适应经济全球化的要求,会计人员更要懂得国际上通行的财务、审计知识以及相关的法律知识,不断提高自身的职业道德和专业水平,尽快实现从财务会计向管理会计的转变。
3.提高会计电算化转件的应用水平。管理软件在企业中的有效运用能够为管理者和会计人员提供关于经济过程中的预测、决策、规划、控制责任考核评价等的有用信息,是对会计人员只停留在事后核算上的一个有效的很好的补充。
4.财务人员也可以学习管理会计cma。cma是美国注册管理会计师,是全球管理会计第一证,cma资格证书自上世纪70年代就成为全球财务管理者的职业典范的象征,世界500强企业更视cma资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的最佳标准。作为紧缺人才,因此cma有着令人羡慕的高收入,在全球市场受到高度推崇。cma
考试内容几乎涵盖所有MBA课程,这个考试被比喻为读
35岁改行的职业有IT、传媒、自媒体创业等。
1、IT职业:IT行业现如今市场人才的需求很高,有些职位的薪资也不错,最主要的是如果想改行做IT,网上和现实生活中有很多学习资源,只要肯坚持,肯努力,不需要很长时间对IT就会有一个简单的了解,然后在接触工作深入实践会是不错的选择。
2、传媒职业:传媒行业是一个需要不断学习领域,只要肯学习,然后坚持从基层做起,前途还是不错的,但不得不说在35岁这个年龄段转行做传媒如果想做到职位很高相对来说是有点小难度的。
3、自媒体创业:纯个人创业,那自媒体是最合适的。自媒体已经火了2、3年,现在很多普通人,都有几千上万的粉丝,利用流量变现,利用粉丝变现等各种变现方式
趋势一:超高清视频进入千家万户
超高清视频是指每帧像素分辨率在4K(一般为3840×2160)及以上的视频。4K、8K 超高清视频的画面分辨率分别是高清视频的4 倍和16 倍,并在色彩、音效、沉浸感等方面实现全面提升,带来更具震撼力、感染力的用户体验。2018 年,中央广播电视总台和广东广播电视台分别开通了4K 超高清频道。
展望未来,4K/8K 超高清视频的高分辨率、高帧率、高色深、宽色域、高动态范围、三维声等技术日臻成熟,超高清频道将陆续开通,超高清电视节目逐渐增多,4K 电影、4K 纪录片、4K/8K 点播频道将日益丰富。消费者将体验到更多优质的4K 超高清视频内容,对超高清视频的认知不断提高,对4K 的需求不断增长,形成整个产业生态链的良性循环。超高清视频与安防、制造、交通、医疗等行业的结合,将加速智能监控、机器人巡检、远程维护、自动驾驶、远程医疗等新应用新模式孕育发展,驱动以视频为核心的行业实现数字化、智能化转型。
趋势二:虚拟现实技术应用遍地开花
虚拟现实(含增强现实、混合现实,简称VR/AR/MR)是融合应用了多媒体、传感器、新型显示、互联网和人工智能等多种前沿技术的综合性技术。有望成为下一代通用计算平台,对人类认识世界、改造世界的方式方法带来颠覆式变革。它与教育、军事、制造、娱乐、医疗、文化艺术、旅游等领域的深度融合,具有巨大的市场潜力。
展望未来,随着虚拟现实产品与技术的不断进步,虚拟现实技术的行业应用需求日益明晰,应用场景也更加丰富。虚拟现实技术应用将在制造、教育、交通、医疗、文娱、旅游等领域快速铺开。虚拟现实技术正进入我国航天、航空、汽车等高端制造领域,成为促进中国制造创新转型升级的新工具。虚拟现实技术和健康医疗、养老关怀、文化教育等领域进一步深入融合,将创新社会服务方式,有效缓解医疗、养老、教育等社会公共资源不均衡问题,促进社会和谐发展。
趋势三:智能家居产品深入人心
智能家居产品,是指使用了语音交互、机器深度学习、自我调控等技术的智能家居产品,具有自然交互能力、智能化推荐等智能能力。智能家居产品的典型代表是智能音箱。智能家居产品已经不仅单纯具有使用功能,还可以作为管理家庭场景的物联网接口。
it程序工作人员可以分为两大类,主动转行和被动转行。
一、主动转行
1)内部转岗,这种其实是根据个人兴趣爱好以及后天的努力来实现转行的。
项目经理PM:如果想往管理岗发展,那就从项目经理开始努力吧,努力把一个项目从需求--设计--开发--上线--运维,把握项目发展的各个环节。对人力需求,人员能力级别考评,要有自己的一个套路。项目经历的多了,自然游刃有余,也就不需要继续的coding了,未来还可以发展为项目总监,管控若干个项目的发展以及新项目的开拓。可以看看《人人都是项目经理》,或者其他书籍,来预先有一个理解。
产品经理PDM:若干思维活跃,沟通能力强,可以往产品经理方向努力。对业务越熟悉,对内外部工作流程越熟悉,发展的也越顺利。一个好的产品经理在企业中是很关键的,产品的好坏直接影响了用户的体验感。一个优秀的产品经理不但能引导产品的发展,而且能引导公司的发展。如果能力进一步提升,还有希望往产品总监的方向发展。
架构师:如果对技术痴迷的,大多都会慢慢往架构师方向发展,对系统整体架构进行设计以及核心代码编写,这得付出的比较多,技术更新是比较快的,得时刻保持学习的心态,所以大部分人都只停留在高级工程师的角色上,上升不到架构师的级别。
运维和测试:老实说程序员比较少转行运维和测试的,可能平时的工作中有点互相抵触的情绪,不过如果能力不够强又不想经常加班coding了,这也是一个选择。
2)外部寻求机会
甲方:很多程序员年纪大了,随着业务和项目的积累,甲方也是比较喜欢的,甲方搭建系统时可以提供支持和管控,日常运维也需要有人进行沟通协调,待遇可能会降低,但是生活是稳定了,不是所有的人都希望加班的,不是吗?
创业:十死九伤,不多介绍了,喜欢挑战的就去吧。
二、被动转行
既然说是被动了,那么就得对自己未来有一个考虑。这种被动转行的人可能是能力不太够,在IT行业混不下去了,又或许厌倦了IT行业的氛围,想换个生活来体验,又或许是对某个方向有了很大的兴趣。
不管怎么样,很多人都是被动的去开店去了。餐饮、文具、火锅、奶茶、建材。。。都有,反正能养家糊口的,再累咱也不能挂在嘴上是吧
自己多看多了解,根据自己的使用状况选择,选择好品牌型号,就买这个品牌的这个型号。别管别人说什么!
简单说吧:比如你通过网络或者朋友介绍,选中一款电脑,于是去卖场购买,但是发现此款产品不是蓝屏就是死机,而且销售人员不断说这款电脑各种不好(当然,无论是死机还是蓝屏,都是销售搞的鬼),然后你就动摇了,这是销售人员开始推荐其他产品,当然,推荐的都是你不熟悉的,于是你就买了,买回来在网上一查,发现被坑了好多钱!这就是所谓的转型。